为深入贯彻落实人才强企战略，进一步提升技能人才队伍建设水平，近日，由黄山水务控股集团副总经理刘柳带队，组织相关人员赴合肥水务集团开展交流学习，重点对供水学院、实训基地及技能大师工作室进行现场观摩学习，汲取先进经验，赋能企业高质量发展。

　　在合肥水务集团供水学院，黄山水务控股集团一行深入了解了合肥水务集团在水务行业全工种技能培训、竞赛组织、科普展示等方面的建设成果；实地观摩阀门、检漏实训基地设施设备配置与现场教学开展情况，详细了解了基地在实操训练、应急处置、工艺调控等方面的培训模式。并走进技能大师工作室，重点学习了合肥水务集团在高技能人才引领、师徒结对培养、技术难题攻关等方面的创新做法。

　　交流座谈会上，合肥水务集团党委副书记、董事李双对黄山水务一行到来表示欢迎，并详细介绍了合肥水务集团在技能人才培育方面的先进经验，双方围绕技能人才培养体系建设、职业技能等级认定、实训基地建设等进行了深入探讨。

　　此次交流学习，水务集团一行深切感受到合肥水务集团在技能人才培育方面的系统布局和创新实践，收获颇丰、启发深刻。下一步，集团将以此次学习交流为契机，认真对标先进、查找差距，切实把学习成果转化为推动工作的实际举措，为推动企业高质量发展、保障城市供水安全提供坚实的技术支撑和人才保障。