为加快推动科技创新与产业发展深度融合，充分激发广大专业技术人员、技能人员的创新创造活力，9月11日下午，黄山市生态环保（水务）集团召开2026年专业技术大会。本次会议以“战略引领、创新驱动、人才赋能”为主线，紧扣集团“十五五”战略方向和生态环保水务发展大局，着力打通从技术创新、管理创新到价值创造的完整链条。集团领导班子、中层以上管理人员及全体专业技术技能人员参加会议。

　　大会回顾了十年来技术创新优秀课题，公布了集团2026年科技创新工作报告。报告显示，2016年—2025年，集团累计取得授权专利13项、软件著作权5项，实施产学研合作项目5项，覆盖污水处理、智慧供水、管网监测等核心领域；自主研发成果转化应用110余套，实现成果转化收入100余万元。作为全省唯一污水处理行业参赛队伍，晋级“数据要素×”大赛安徽分赛区决赛并荣获优秀奖，以科技驱动创新发展实力不断增强。

　　会议公布2025年度岗级晋升评定结果。专业技术人员代表结合自身岗位实践分享创新感悟，为广大技术人员成长成才提供实践参考。会议深入解读“管理、技术、技能”三通道人才发展体系及职称评审相关政策，为各类人才职业发展指名道路方向。会上同步发布覆盖经营管理、供水安全保障、生态环保治理、数字化服务等方向的16项年度研究课题，启动2026年科技创新成果评比工作，并对2025年安徽省职业技能大赛获奖人员予以表彰。

　　集团党委副书记、总经理张俊指出，要把科技创新作为高质量发展的核心驱动力，立足主责主业抓实科技攻关和成果转化，推动创新成果落地见效，切实转化为实实在在的经营效益，并号召全体专业技术人员扎根一线、苦练本领，以实干实绩服务集团改革发展全局。

　　集团党委书记、董事吴玮总结并强调，要坚持党管人才原则，推动党建工作与科技创新、人才培养深度融合。要深刻认识科技创新成果转化对于集团服务全市生态文明建设大局的重要意义，锚定“十五五”战略目标，加快培育和发展新质生产力，持续完善人才发展体系，凝聚干事创业强大合力，为服务生态文明建设、筑牢供水安全防线、建设美丽黄山贡献更大力量。